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市人社局“三个保障”推动职业技能提升行动扩面提质增效

作者: 发布时间:2019-12-10 09:11 信息来源:市人社局 访问次数:

近日,市人社局认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知》(皖政办〔2019〕24号)文件精神,加强推进制造强市和技工大市建设,切实服务手机买彩票市经济社会发展,推动职业技能提升行动扩面提质增效。

   强化政策保障。一是缩短企业新录用人员培训课时,企业新录用人员培训课时由最少120课时缩短至最少60课时;二是提高企业提升培训、失业保险技能提升补贴等项目的补贴标准,中级工补贴标准由合格人数每人1000元提高至1500元,符合条件的职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的,可全额申领失业保险技能提升补贴;三是扩大免费技能培训的覆盖群体,精简申报材料,加强对技工院校的补助力度等,企业职工提升培训补贴对城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等均可实施免费就业技能培训。

落实培训保障。2019-2021年,全市共计划开展各类补贴性职业技能培训11.4万人次以上,到2021年底,全市技能劳动者总量不少于25万人,其中高技能人才总量不少于5万人,高技能人才占技能劳动者的比例不低于25%。1-11月,全市组织开展技能脱贫培训完成648人,完成率259.2%;企业新录用人员岗前技能培训完成13322人,完成率110.1%;岗位技能提升培训15560人,完成率129.66%;普通劳动者就业技能培训12173人,完成率133.76%。

加强舆论保障。在全市范围内开展职业技能提升行动,一是在手机买彩票市经济技术开发区管委会举行企业政策宣讲会,对职业技能提升行动涉企政策进行宣讲。二是通过开展广场宣传以及设立咨询服务台等活动,上街头、进学校、走基层、入企业,为企业、院校、培训机构、技能鉴定评价机构和城乡各类劳动者全面解读技能提升行动。全市共计发放宣传手册3000余本,参与企业100余家,切实提高城乡各类劳动者及企业相关政策的知晓度

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